Experiência internacional para fazer avançar as operações da Moura na Argentina

Experiência internacional para fazer avançar as operações da Moura na Argentina

Roberto Pereira passou por três países para assumir as operações portenhas do Grupo, onde elenca como primordial o desenvolvimento de pessoas e a busca constante por mais eficiência e produtividade


23/05/2019

Desde jovem, Roberto Pereira traçou como meta ganhar o mundo e construir uma carreira no mundo automotivo. Sua larga experiência internacional foi determinante para assumir a Diretoria da Moura Argentina, a única fábrica da empresa fora do Brasil onde completou quatro anos no último mês de abril. O executivo tem a missão de integrar processos, harmonizar diferentes culturas e promover o intercâmbio de avanços tecnológicos com os polos produtivos da empresa no Brasil.

Ainda estudante do curso de Engenharia Mecânica da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Roberto teve a oportunidade de realizar um intercâmbio para França, onde desenvolveu seu trabalho de conclusão de curso tendo como base o case de atuação de um dos maiores grupos automotivos da Europa.

O projeto foi sua porta de entrada na companhia, onde atuou por quase oito anos, chegando a assumir a gerência de Projetos, responsável por coordenar um time global e multidisciplinar na implantação de uma nova unidade produtiva na China.

Ainda no continente asiático, assumiu a diretoria técnica de outra companhia, onde atuou na área de novos projetos, Pesquisa & Desenvolvimento e gestão de processos, com foco na redução de custos, ao longo de aproximadamente três anos. Foi quando surgiu a oportunidade de integrar o time da Moura.

“Soube que o grupo queria um brasileiro com experiência internacional. Acredito que a experiência em mercados internacionais, de saber adaptar-me e superar os desafios culturais, entender como cada povo e cada forma de trabalho são moldados nos diferentes países por onde passei me preparou para essa função”, comenta Roberto. Em sua lista de destinos profissionais, o executivo tem passaporte carimbado na França, Alemanha, Estados Unidos, República Tcheca, Coreia do Sul, Japão, China além de Brasil e Argentina.

Em 2015, quando retornou à América do Sul já como Diretor da Moura Argentina, Roberto Pereira também assumiu o leme da operação fabril mais recente do Grupo até então, em um país com grandes desafios macroeconômicos. “Nesse cenário buscamos ampliar a profissionalização das equipes, dotar de maior eficiência os processos e, em momentos de retração, reduzir custos, ampliar produtividade e diminuir perdas”, resume.

Pereira destaca a excelência do time que encontrou na Argentina, especialmente para uma empresa que tinha iniciado operações no País há pouco tempo. “O grupo já detinha um senso de espírito de equipe e vontade de superar desafios que me contagiou. Para mim, que estava chegando na companhia naquele momento foi fundamental para absorver a cultura organizacional e entender o propósito e os princípios do que é ser Moura”, reconhece.

O executivo reforça que a qualidade das pessoas tem sido o principal motor de crescimento das atividades e da entrega de resultados e por isso, projetos e ações permanentes de formação pessoal e profissional de todos os colaboradores tem sido foco prioritário de sua gestão. “A Moura enxerga nas pessoas e no seu desenvolvimento contínuo a base para o seu sucesso”, define.

Fruto dessa integração de pessoas e um forte trabalho de equipe foram as certificações ISO recebidas pela Moura Argentina no ano passado. Foram elas a ISO 9001, a IATF 16949 e a ISO 14001

A integração entre as operações brasileiras e argentinas também se mostrou fundamental. O executivo cita como benchmarking a adoção do modelo de desenvolvimento de melhorias contínuas, os Kaizens, que alia os pilares de World Class Manufacturing (WCM) com o modelo de gestão Moura. Projetos que em conjunto com outras áreas resultaram em redução de perdas e melhoras na eficiência importantes na fábrica portenha.

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