Confira o Relatório igualdade salarial produzidos pelo Governo Federal

Seguindo o compromisso do Grupo Moura com a promoção de práticas de Diversidade & Inclusão, bem como em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas do Grupo que possuem mais de 100 pessoas empregadas.  Os relatórios são produzidos pelo Governo e utilizam como base para cálculo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil. Ressaltamos que Os dados estatísticos apresentados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (M.T.E) sobre diferenças salariais não refletem prática discriminatória entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções em nossa empresa. Nossa política de remuneração pressupõe salários na mesma faixa para funções ou cargos, independente dos gêneros e segue critérios e requisitos previstos em remuneração.

A CBO serve para:

• Identificar e nomear profissões;
• Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
• Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho.

Os relatórios das empresas estão disponíveis abaixo:

• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_1098290000110
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_8192353000142
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654000170
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654000250
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654000412
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654000501
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654000846
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9811654001060
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_9815671000185
• RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_15459513000132